广东沃土律师事务所

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  1. 10个涉劳动争议纠纷典型案例

    2018-11-14
    劳动争议纠纷案例白皮书及典型案例中,包括了 7 件劳动合同纠纷案,2 件竞业限制纠纷案,1 件工伤保险待遇纠纷案。 案例要述 案例 01 通过向用人单位当地政府及相关部门积极借力等......
  2. 劳动合同解除和终止经济补偿金一览表

    2018-11-12
    一、什么是经济补偿金 经济补偿金是用人单位 解除劳动合同 时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。......
  3. 高院裁定:休病假未履行请假手续可解雇!

    2018-11-12
    胡八一与克罗地亚公司自1997年10月27日起建立劳动关系,双方于2008年1月1日签订无固定期限劳动合同,合同约定公司安排胡八一执行标准工时,胡八一承诺将自觉接受公司的管理、全面......
  4. 高院:员工承诺不缴社保,事后反悔要补偿违反

    2018-11-12
    胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险。 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份,上面载明 由于本人自身原因,不愿缴纳社会保险。本人承诺因此产生的经济损失与法......
  5. 你知道吗?工伤死亡原因不同,待遇各异!

    2018-11-12
    一、工伤常规死亡及待遇 本文所称的常规死亡是指职工因工伤事故、职业中毒、职业病直接导致的死亡或经抢救无效后的死亡。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡......
  6. 注意!这9种情况不能认定工伤

    2018-11-12
    一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是......
  7. 休病假未履行请假手续可解雇

    2018-11-12
    胡八一与克罗地亚公司自1997年10月27日起建立劳动关系,双方于2008年1月1日签订无固定期限劳动合同,合同约定公司安排胡八一执行标准工时,胡八一承诺将自觉接受公司的管理、全面......
  8. 工伤维权的七条快速通道

    2018-11-12
    劳动最光荣,劳动也有风险,劳动者有时候一不小心就变成了传说中的弱势群体。比如:不幸发生工伤的时候。更不幸的是:发生工伤单位还没参保的时候。 实务中,应参加工伤保险而......