广东沃土律师事务所

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  1. 东莞劳动法律师:违法设定试用期 解除劳动合同

    2019-08-21
    在此期间内,如劳动者存在不符合录用条件的情形,用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第(一)项之规定,与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位......
  2. 东莞劳动纠纷律师:对骗假者能要求 返还病假工

    2019-08-21
    一个月后,我们收到仲裁庭通知,胡小姐要求公司为其办理退工手续、赔偿未及时退工损失并支付欠付的提成。除上述法定情形外,劳动者未正常提供劳动,又无法证明责任在用人单位......
  3. 请病假“请”来官司,病假到底该怎么请才不出

    2019-08-20
    人吃五谷杂粮,有时候生病是在所难免的,小病需要休息几天,大病则需要住院甚至是长时间休息。 无论是小病或是大病,各位职工小伙伴向用人单位请病假是绕不过去的一个环节。......
  4. 东莞工伤赔偿律师:雨天提前上班 员工遇车祸算

    2019-08-20
    34岁的杨丽是某食品公司的一名女职工。2015年9月20日,杨丽20时30分就离家外出,当她赶至某食品公司门口时,被一辆小轿车撞倒致伤。此时是22点,距她上班时间还有近2个小时。 杨丽......
  5. 东莞劳动纠纷律师;欠薪要付利息,就该多些治欠

    2019-08-20
    据《新京报》报道,正在人社部网站公开征集意见的《保障农民工工资支付条例》(简称条例)明确,未根据本条例规定支付农民工工资的,由人社部门责令限期支付并自拖欠之日起按......
  6. 东莞长安律师:工伤认定制度必须与时俱进

    2019-08-14
    ● 工伤保险的宗旨是分散用人单位的用工风险,对企业和劳动者实行最大程度的权益保障。但由于认识问题,至今还有个别地区人社部门对工伤认定的尺度坚持过紧原则,把本来可享受工伤......
  7. 违法解除劳动合同该“赔偿”还是“继续履行”

    2019-08-12
    劳动法规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者就用人单位实施违法解除行为可以选择不同的救济途径。同时,人民法院亦可根据实际情况择一适用。两者均是对用人单位实施违法......
  8. “百万欠薪案”是如何出笼的

    2019-08-12
    与相关当事人把借款变成欠薪,通过虚假调解后向法院申请执行,以期在财产执行分配中优先受偿。没想到,这位公司老板导演的骗局被检察官识破了。日前,福建省龙岩市新罗区法院......